各单位（学院）：
根据《广东海洋大学科研项目间接费用管理办法》（校科技〔2017〕5号），间接费用中可预算绩效支出，现就绩效支出办理过程中存在的问题予以明确和规范：
一、绩效支出的定义：指学校为提高校内研究人员科研工作绩效统筹安排的相关支出，纳入学校奖励性绩效单列管理，不计入学校绩效工资总量调控基数。个人绩效收入需按税法规定缴纳个人所得税，财务处按税法规定履行代扣代缴义务。
1. 绩效支出只可发放给项目组成员中本校在编人员，研究生、本科生、校外人员不发放绩效（以上人员按“直接费用--劳务费”开支办理）；
2. 绩效支出不计入学校绩效工资总量调控基数；
3. 个人绩效收入按税法规定缴纳个人所得税。
二、绩效支出办理程序：
1. 项目组进行绩效考核，提供考核报告（考核报告需项目负责人亲笔签名），填报《绩效支出发放申请表》，项目负责人需承诺绩效发放涉及的工作真实可信，并经二级单位科研副院长（或学院院长）亲笔签名同意；
2. 在财务处个人收入申报系统中预约（选择部门编号为300705，项目编号首字母为“J”，方为有效预约），预约单负责人签字处由项目负责人签名，审核人签字处由二级单位科研副院长（或学院院长）签名，经办人签字处由具体经办人签名。注意：项目负责人和经办人不能为同一人。
3. 在每月21日前将纸质《绩效支出发放申请表》、绩效考核报告、预约单交科技处项目管理科备案，由科技处统一汇总后交财务处办理。
三、其他注意事项：
1. 项目组成员以广东海洋大学科研管理系统录入的项目成员为准，非项目组成员不得发放科研绩效；之前未在系统填报项目组成员的，经科技处批准可在系统补填，2018年5月1日后新立项项目必须在上传项目资料时同步填报项目组成员。
2. 每月1日至18日为财务处个人收入申报系统预约开放时间，其余时间不接受预约；
3. 二级单位要对本单位科研项目绩效考核及发放情况进行审核，并准确掌握具体情况，科技处将不定期联合审计、财务部门对绩效考核和发放情况进行抽查。
附件:1.发放绩效操作流程图
2. 个人所得税税率表
科技处 财务处
2018年5月3日
